Przejdź do zawartości
Szkolenia
PRAWO I REGULACJE
Dyrektywa NIS2
Legal AI
Umowy IT – aspekty praktyczne
ZARZĄDZANIE OBSZAREM HR
Prawo pracy dla HR
Zarządzanie różnorodnością. Budowanie organizacji inkluzywnej
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w pracy
Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Cyberbezpieczeństwo dla HR
COMPLIANCE
Ochrona danych osobowych w erze nowych technologii
Zgłaszanie nieprawidłowości w organizacji
UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE
Zarządzanie kryzysowe
Komunikacja kryzysowa
Wystąpienia publiczne
Autoprezentacja, budowanie marki osobistej, executive presence
Pogłębiona weryfikacja kontrahentów
Psychologia dla HR
W co grają ludzie – podstawy psychologii stosunków międzyludzkich
Budowanie i rozwijanie biznesu przez relacje
Trenerzy
Kontakt
ZARZĄDZANIE OBSZAREM HR
ZARZĄDZANIE OBSZAREM HR
ZARZĄDZANIE OBSZAREM HR
admin
2024-11-15T21:38:03+01:00
Prawo pracy dla HR
Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową
Zarządzanie różnorodnością. Budowanie organizacji inkluzywnej
Przeciwdziałanie mobbingowi
i dyskryminacji w pracy
Cyberbezpieczeństwo dla HR
Page load link
Przejdź do góry