Czas szkolenia 4h – termin do ustalenia

Zarządzanie pracą zdalną i hybrydową

Praca zdalna niegdyś rzadko stosowana przez pracodawców stała się powszechnym rozwiązaniem w czasach pandemii
Covid -19 oraz doczekała się stosownych regulacji prawnych. Jak obecnie wygląda rynek pracy? Jaki model preferują dzisiaj pracodawcy?

Podczas szkolenia przedstawione zostaną trendy na rynku pracy, zalety i wady pracy zdalnej oraz pozytywne aspekty elastycznego czasu pracy. Poruszone zostaną także kwestie ochrony danych osobowych i zasad cyberbezpieczeństwa w związku z pracą zdalną, jak również przybliżona zostanie tematyka skutecznego oraz efektownego zarządzania zespołami pracującymi zdalnie oraz hybrydowo i budowania kultury organizacyjnej.

TRENERZY:

Michał jest Partnerem Zarządzającym w DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy. Jest specjalistą z zakresu HR, ochrony danych osobowych oraz zarządzania własnością intelektualną w rozwiązaniach technologicznych. Michał doradza oraz szkoli we wszelkich kwestiach związanych z szeroko pojętą tematyką zatrudniania pracowników, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych oraz prawa nowych technologii. Michał jest adwokatem wpisanym na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, gdzie od 2019 r. szkoli także aplikantów adwokackich m.in. w obszarze wykorzystania nowych technologii.

Karolina zajmuje się rozwijaniem praktyki prawa pracy w DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy. Wspiera pracodawców w trudnych procesach zatrudniania i zwalniania pracowników wszystkich szczebli, również kadry menadżerskiej. Karolina reprezentuje pracowników i pracodawców przed sądami pracy, sądami cywilnymi a także organami nadzoru, w tym Państwową Inspekcją Pracy i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Jest redaktorem świetnie przyjętej publikacji z zakresu HR Compliance. Jest adwokatem wpisanym na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie. Karolina szkoli w tematyce zarządzania obszarem HR.

Joanna nadzoruje praktykę procesów sądowych w ramach DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy. Zajmuje się także indywidualnym i zbiorowym prawem pracy, w tym w szczególności sprawami związanymi z zatrudnianiem pracowników oraz „trudnymi zwolnieniami” pracowników. Posiada także bogate doświadczenie w reprezentacji klientów w postępowaniach sądowych w sprawach o roszczenia wynikające z rozwiązywania umów o pracę, o mobbing i dyskryminację, a także w sporach z ZUS, Państwową Inspekcją Pracy. Joanna jest adwokatem wpisanym na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie. Szkoli z obszaru prawa pracy.

 

Monika łączy praktykę prawniczą z pracą naukową – jest radcą prawnym i naukowcem specjalizującym się w prawie pracy. Przedmiotem jej szczególnych zainteresowań – zarówno praktycznych, jak i naukowych – jest problematyka zbiorowego prawa pracy, przekształceń organizacyjnych po stronie pracodawcy i ich wpływu na stosunki pracy, ochrony trwałości stosunku pracy, uprawnień związanych z rodzicielstwem oraz ochrony roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Monika jest autorką 100 publikacji naukowych z zakresu prawa pracy. W szczególności jest autorką monografii „Ochrona interesu pracodawcy” pracodawcy, która w 2014 r. stała się podstawą nadania jej stopnia doktora habilitowanego. Jest również współautorką cenionego komentarza do kodeksu pracy pod redakcją Profesora Ludwika Florka oraz autorką komentarza do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Jest też współautorką kilku tomów Systemu Prawa Pracy pod redakcją naukową Profesora Krzysztofa W. Barana. Szkoli z zagadnień związanych z obszarem prawa pracy.

Bartosz ukończył prawo na UKSW i obecnie jest aplikantem adwokackim oraz Sekretarzem Sekcji Prawa Sportowego przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Warszawie. Bartek wspiera klientów DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy m.in. w zakresie prawa pracy. Bartek był liderem zespołu przygotowującego raport poświęcony pracy zdalnej, HR Compliance oraz cyberbezpieczeństwu. Występuje jako prelegent na konferencjach naukowych oraz branżowych. Jest autorem publikacji m.in. z zakresu prawa sportowego, prawa pracy oraz prawa cudzoziemców. Szkoli z zagadnień związanych z obszarem prawa pracy.

Porozmawiajmy o Twoich potrzebach i wspólnie ustalmy zakres szkolenia.
Skontaktuj się z nami pisząc na adres office@dgtl.business