Cyberbezpieczeństwo dla HR
Edukacja, rozwijanie kompetencji cyfrowych, zwiększanie świadomości w zakresie cyberzagrożeń, to podstawowe działania, które mogą minimalizować ryzyka jakie niesie za sobą transformacja cyfrowa. Postęp technologiczny to nie tylko możliwości, ale i wyzwania w zakresie odpowiedniego zabezpieczania danych (w tym danych osobowych) jakimi dysponują firmy. Bezpieczeństwo informacji gwarantują zarówno odpowiednie systemy wdrożone w organizacji, jak również wyedukowany personel. Działy HR dysponują ogromną ilością danych, w tym szczególnie wrażliwych.
Co zatem zrobić, żeby były one odpowiednio zabezpieczone? Jak ograniczyć ryzyko utraty poufnych danych? Na jakie działania osób z zewnątrz zwrócić uwagę, żeby nie dać się oszukać, a co za tym idzie, aby nie przyczynić się do naruszania ochrony danych osobowych? Jak chronić dane osobowe? Jak bezpiecznie wykorzystywać dane w pracy? Jak nie dać się oszukać i nie narazić firmy na straty finansowe? Między innymi na te pytania odpowiemy podczas szkolenia poświęconemu tematyce cyberbezpieczeństwa.
TRENER:
Michał Kibil
Michał jest Partnerem Zarządzającym w DGTL Kibil Piecuch i Wspólnicy. Jest specjalistą z zakresu HR, ochrony danych osobowych oraz zarządzania własnością intelektualną w rozwiązaniach technologicznych. Michał doradza oraz szkoli we wszelkich kwestiach związanych z szeroko pojętą tematyką zatrudniania pracowników, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych oraz prawa nowych technologii. Michał jest adwokatem wpisanym na listę Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie, gdzie od 2019 r. szkoli także aplikantów adwokackich m.in. w obszarze wykorzystania nowych technologii.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach i wspólnie ustalmy zakres szkolenia.
Skontaktuj się z nami pisząc na adres office@dgtl.business
