Karolina zajmuje się rozwijaniem praktyki prawa pracy. Wspiera pracodawców w trudnych procesach zatrudniania i zwalniania pracowników wszystkich szczebli, również kadry menadżerskiej. Jako członek powoływanych przez pracodawców komisji wyjaśniających bada zgłoszenia mobbingu i innych niepożądanych zachowań. Karolina reprezentuje pracowników i pracodawców przed sądami pracy, sądami cywilnymi a także organami nadzoru, w tym Państwową Inspekcją Pracy i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych. Pomaga w utrzymaniu stanu zatrudnienia w zakładach pracy i wspiera wewnątrzfirmowe procesy reorganizacji. Jest redaktorem świetnie przyjętej publikacji z zakresu HR Compliance.

Michał jest specjalistą z zakresu HR, ochrony danych osobowych oraz zarządzania własnością intelektualną w rozwiązaniach technologicznych. Michał doradza oraz szkoli we wszelkich kwestiach związanych z szeroko pojętą tematyką zatrudniania pracowników, prawa autorskiego, ochrony danych osobowych oraz prawa nowych technologii.

Paweł jest psychologiem społecznym, mediatorem, konsultantem organizacyjnym. Jako mediator specjalizuje się w sporach gospodarczych i pracowniczych. Prowadził mediacje w sporach zbiorowych. Od kilkunastu lat doradza firmom i związkom zawodowym w sprawach współpracy i ugodowego rozwiązywania sporów. Od 15 lat, najpierw prowadząc polski oddział holenderskiej firmy Déhora, a później z nią współpracując, pomaga organizacjom w optymalizacji planowania korporacyjnego czasu pracy.

Joanna wspiera przedsiębiorców w zakresie szerokorozumianego prawa pracy. Posiada także bogate doświadczenie w reprezentacji klientów w postępowaniach sądowych w sprawach o roszczenia wynikające z rozwiązywania umów o pracę, o mobbing i dyskryminację, a także w sporach z ZUS, Państwową Inspekcją Pracy.

Obecnie HR4future- Founder & HR Strategic Advisor. HR Director z 20+ lat doświadczeniem w międzynarodowych firmach (PwC, DHL, Schneider Electric, Sanofi Aventis). Pasjonatka i doradca HR w projektach: Workplace of the future, Culture Book, Mega Trends, HR of the Future. Współautorka serii podcastów: ‘Case study: praca hybrydowa’ nagrywanych z Jarosławem Kuźniarem, Voice House. Liderka networku Digital HR Champions, uczestniczy również w działaniach networków Human Explorers i LiderShe. Mentorka Vital Voices i w programie BNP Paribas Wo-mentoring. Wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS i w SGH.

Bartosz ukończył prawo na UKSW a obecnie jest aplikantem adwokackim oraz Sekretarzem Sekcji Prawa Sportowego przy ORA w Warszawie. Bartek wspiera klientów DGTL m.in. w zakresie prawa pracy. Bartek był liderem zespołu przygotowującego raport poświęcony pracy zdalnej, HR Compliance oraz cyberbezpieczeństwu. Prelegent na konferencjach naukowych oraz branżowych. Autor publikacji m.in. z zakresu prawa sportowego, prawa pracy oraz prawa cudzoziemców. Jego komentarze można odnaleźć w DGP, Pulsie Biznesu oraz na portalu Interia.pl.